VAE 12 heures – approche inter-certificateur

Salarié(e), non salarié(e), agent public titulaire ou non, demandeur d’emploi indemnisé ou non, bénévole.

L’obtention de la recevabilité (validité jusqu’à la date de dépôt du livret Le consentement du salarié, de l’agent ou du demandeur d’emploi concerné (Article L6421-1 du Code du travail) La maîtrise de la lecture et de l’écriture de la part du candidat La réalisation de l’entretien préalable en VAE. Dans le cas d’un accompagnement à distance, posséder un ordinateur et avoir une connexion Internet, savoir utiliser un logiciel de traitement de texte, Savoir utiliser internet (effectuer des recherches documentaires, utiliser une boîte mails).

Savoir se situer dans son parcours, Savoir produire une analyse de son parcours, Savoir situer le cadre de ses interventions professionnelles, Savoir interpréter un référentiel métier-activité, de certification, Savoir retranscrire l’activité réalisée, Savoir être acteur de son projet, Savoir développer son positionnement professionnel, Savoir produire une réflexion professionnelle consécutive au récit de ses activités, Savoir contrôler la qualité rédactionnelle de sa production, Savoir cibler des pratiques professionnelles significatives en lien avec la certification visée, Savoir mettre en valeur les compétences professionnelles.

Olivier PAYET: Consultant certifié en VAE, jury VAE. Formé en jury VAE, technique d’explicitation, coaching, PNL

• Social, sanitaire
• Bâtiment, comptabilité
• Banque
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• Marketing
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Niveau de sortie: Sans niveau spécifique